Investitionen in Weiterentwicklungsmaßnahmen bringen nur dann messbare Erfolge, wenn das Handeln in der Praxis und die Nachhaltigkeit gelingen. Lernen ist mehr als nur Analyse, Bewusstseinsschaffung, Wissensvermittlung, Erkenntnisse aus der Lern- und Hirnforschung, Einsatz bestimmter Techniken, Feedback und Übungen. Der Praxistransfer verlangt darüber hinaus authentisches Handeln, unterhaltsame, verständliche und begeisternde Wissensvermittlung sowie eine Berücksichtigung der individuellen Lern- und Verhaltenspräferenzen. Dafür stehe ich und richte mein erfolgreiches Handeln aus!